Персонал и предприятие

(справочная)

Логин:
Пароль:
 
3 августа 2009

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Важнейшим элементом производительных сил являются трудовые ре-сурсы, т.е. часть населения страны, которая по своим физическим, возраст-ным и образовательным характеристикам пригодна к трудовой деятельнос-ти. Основными критериями отнесения людей к трудовым ресурсам является состояние их здоровья и возраст. Трудоспособный возраст в разных странах различен. В Украине он составляет для мужчин - 16-59 лет, для женщин - 16-54 года. К трудовым ресурсам не относятся работающие инвалиды I и II групп, а также лица трудоспособного возраста, получающие пенсии по возрасту на льготных условиях.
Работающая часть населения относится к реальным трудовым ресурсам, а неработающая, но которая может быть привлечена к трудовой деятельнос-
ти – к потенциальным трудовым ресурсам.
Роль трудовых ресурсов заключается в следующем:
- только с их участием возможно производство;
- они определяют эффективность использования предметов труда, средств труда и в целом эффективность производства;
- их рабочая сила создает стоимость большую, чем сама.
Трудовые отношения - это отношения, которые возникают в процессе
производства и охватывают следующие проблемы:
- рынок труда, занятость и безработица;
- уровень жизни населения;
- нормирование труда, его научная организация;
- социальное партнерство и сотрудничество;
- подготовка и переподготовка кадров, повышение их квалификации;
- формирование и распределение доходов;
- организация зарплаты;
- измерение и оценка эффективности труда;
- вопросы повышения производительности труда;
- планирование труда и зарплаты.
| Печать

труда, трудовым, ресурсам, населения, эффективность, возраст, трудовой, которая, часть, производства, ресурсов, деятельнос, заключается, трудовых, Важнейшим, неработающая, условиях, льготных, возрасту, пенсии, Работающая, относится, может, следующем, реальным

У нас искали:,
Tech-Library© 2009